爱康集团连续第二年荣获“中国卓越管理公司”

“至真至美，上善若水”。2020年8月28日，德勤中国主办“2020中国卓越管理公司颁奖晚宴”在杭州举行。爱康集团再次荣获“中国卓越管理公司”（Best Managed Companies）。

2019年3月，爱康集团与其他22家优秀民企一起，荣获"德勤2019年度首届中国民企卓越管理公司"。

爱康集团荣获

“德勤2019年度首届中国民企卓越管理公司”

2020年8月，爱康凭借凭借其在管理层面的卓越表现，通过德勤及合作伙伴经过五个多月的评审、企业访谈和专家调研，与33家优秀民企一起，从近90家企业中脱颖而出，成功获选为“德勤2020中国卓越管理公司”，爱康也是19家连续两年获奖企业之一。

爱康集团连续第二年荣获“中国卓越管理公司”

爱康集团财务副总裁黄进兴（左三）领取奖项

德勤民企卓越管理公司Best ManagedCompanies，以下简称BMC项目于1993年在加拿大创立，在全球包括中国在内的多个国家推广。德勤中国整合全球资源，基于BMC项目在海外运行25年的经验，经过对千家以上世界各地的企业管理特色进行的深入研究，提炼出民营企业“卓越管理”四大基石以及有关参考标准，于2018年8月，联合新加坡银行、香港科技大学商学院、《哈佛商业评论》中文版、深圳深商总会，在中国合作推出BMC项目，旨在发掘和见证具有先进的管理理念和卓越管理水平的中国民企，是当前中国市场上针对民营企业管理体系进行全面考量和评估的评选项目。

德勤民企卓越管理公司是为了帮助优秀民企成长为“行业领先、全球思维、长期战略、创新发展、以人为本”的卓越管理公司，成为长期业绩可靠、稳健发展的“千里马”。在同日发布的《2020中国卓越管理公司项目白皮书》中，德勤中国指出，卓越企业提升“韧实力”，实现跨越经济周期发展需要4个核心要点：

战略上发展善经济。企业应将“社会企业”作为其战略发展的核心，将企业收入和盈利增长与解决社会问题、提升社会整体福利相结合。

能力上加强数字化生态建设。“新基建”战略的推行将增强对中国数字经济发展的基础技术支撑，促进更多技术创新和应用场景的产生。

承诺上发展敏捷领导力，关注人才传承与培养。突破困境实现卓越运营，敏捷领导力是必不可少的管理者素质之一。

财务实力上加强现金储备和成本控制。在财务实力方面，企业的韧性表现在财务策略稳健、有良好的现金储备和成本管控能力。

爱康的“韧实力”有目共睹。一直以来，爱康集团将“致力健康管理，提升生命质量，以创新科技驱动中国健康与医疗服务模式的变革”作为自身使命，秉承“以质取信，客户至上，尊重生命，求实创新”的价值观，并以价值观为驱动，通过战略、运营、人力、财务四个核心板块进行公司的系统化管理。

创业进取精神也是卓越管理公司的共性。而爱康在健康管理服务模式的探索和革新道路上，从未止步。爱康在人工智能和大数据的应用上一直走在前列，通过新技术不仅弥补了医疗资源的不足，以人工智能和大数据赋能健康管理，为国人提供更优质的健康管理服务，履行“健康守门人”的责任。

晚宴的尾声，德勤中国副主席、中国民营企业与私人客户服务主管合伙人周锦昌先生总结道：“站在备战未来的门槛，一流民营企业除了强调自身财务实力提升，更应注重‘系统化’软实力构建，从独特的核心价值和战略目标、出色的‘以客户为中心’整合价值的经营能力、精益化管理与卓越运营能力等多维度凸显自身核心竞争力。”

“2020年度中国民企卓越管理公司”获奖企业（部分）

（按企业名称首字母拼音顺序排序）

连续两年获奖企业（部分）

新晋获奖企业（部分）

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