中铁地产西南公司：守护“民生温度” 擦亮幸福底色

4个项目平均集中交付率超过85，总部办公区图书角“惊喜亮相”，职工和家属心心念念的进企业活动获得好评……中铁地产西南公司紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，认真抓好民生工程，积极办结事关业主与职工生活品质提升的事项。

听民声查实情，以“民声”谋“民生”。 西南公司以领导班子一线调研、领导班子接待日、“工会进万家”活动为抓手，走到一线倾听需求。针对涉及已交付小区增设无障碍通道、项目交付、职工关怀等提升业主生活品质、改善职工生活条件的事项，均纳入民生项目清单，实施动态销项管理。

聚焦解决为民实事， 答好民生福祉“基础题” 。 公司开展职工民生工程建设，专项升级项目组食堂物资配置，优化职工生活条件；开展药送健康活动，为31个在建项目统一配置了感冒灵、温度计、创可贴等日常防护药品和用品，护航职工健康；试点配置智能反馈型心理减压放松椅，助力职工做好情绪检测与调试，快乐工作，健康生活；开展职工图书角建设，增配数百册图书充实阅读资源，进一步补足职工精神食粮。西南公司总部办公区图书角已全部呈现，为职工提供了一个身边的文化驿站。

共享发展成果，擦亮幸福底色。 公司坚持提升产品力。成都在售项目实现了全面开花，全年销售业绩排名成都房地产市场TOP2。为了更好地保障交房成效，公司组织各个条线从细节着手、提前介入，成都棠樾（一期）、重庆西派宸樾（二期一标段）、重庆山语桃源（一期）、贵阳青秀2046（二期）4个项目高品质交付，用实际行动兑现业主对美好住房的期待。公司还心系老业主需求，结合项目实际情况开展回头看工作，为已交付的北湖国际城项目增设无障碍通道，方便业主出行。为了更好地建立企业与职工家庭之间的联系，提升职工的归属感幸福感，举办了“聚爱同行 我与企业共美好”职工家属进企业活动，将组织关爱延伸至职工家属，邀请35组家庭，近110名职工和家属走进企业，参观党建品牌馆、办公区、项目，沉浸式感悟企业文化，感受组织关爱，有效提升职工和家属幸福感。

西南公司从助力职工健康、方便业主出行等“小切口大民生”着手，抓住民忧民盼的重点，有效回应群众关切，用心用情解决职工群众和广大业主急难愁盼问题，切实推动主题教育见行见效。（  覃平）

职工图书角（覃平  摄）