985大学博士，却因本科院校差求职遭歧视，本科证书很重要吗

某博士本科期间在一所普通高校就读，硕士研究生是在一所211院校就读，等他读博士时，是在一所国内排行前20名的985大学，可以说，该生就读的学校层次在不断提升，最终，他拿到了985大学的博士毕业证，按照他就业的定位，是准备去读硕士研究生时的高校应聘，但没想到的是，该校却“嫌弃”该生的本科毕业院校，认为太一般，最终该博士去了一所高职任教。那么，这究竟是普遍现象还是特例呢？

据相关媒体报道，因为学历问题在求职中受到歧视的不在少数，而在这个案例中，博士生竟然因为本科毕业学校不如意而遭到歧视，本科毕业院校真的很重要吗？

有专家分析，对于985毕业的博士生来说，想要应聘的单位自然也会门坎很高，那些单位的工作人员很可能从本科大学到博士都一直是名校，这样一路走来，所以面对一个本科平平的院校，难免会有歧视心理。

还有人表示在大城市，一个大公司的HR每天会面对上千个求职申请，单从申请表中的信息来看，似乎能难衡量一个人水平的高低，但却是HR决策的重要依据之一，所以，作为一个985毕业的博士，你是否有比其他人更强的科研能力或者授课经验？你有没有优秀论文发表在国内外权威期刊上？有没有学校教授的推荐信？所以，被淘汰的原因可能并不仅仅在于本科院校上，还有可能是除此之外，你没有让用人单位觉得你有更突出的优势。

还有985院校的研究生坦言，就他所在学校而言生源质量最高的是本科，次之是硕士，最次博士，这是学校在人才培养上的一种现象，所以对于用人市场，尤其是高校来说，对此作出理性的反映，看重求职者的第一学历，也是在情理之中了。

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